Este programa está dirigido a profesionales que buscan especializarse en la gestión y dirección de recursos humanos dentro de organizaciones de diversos sectores. La maestría aborda aspectos clave de la administración de personal, incluyendo la legislación laboral, la gestión del desempeño y el uso de tecnologías para la gestión humana.
El propósito de la maestría es capacitar a profesionales en la administración estratégica de recursos humanos, brindándoles las herramientas necesarias para gestionar eficazmente el talento dentro de las organizaciones y contribuir al desarrollo organizacional.
Perfil de Egreso:
Al concluir la maestría, los egresados estarán capacitados para:
- Desarrollar e implementar estrategias de gestión de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Gestionar procesos de selección, capacitación, y desarrollo del personal.
- Aplicar herramientas tecnológicas para optimizar la gestión de recursos humanos.
- Asesorar en temas de legislación laboral y desarrollo humano en las organizaciones.
Requisitos de Graduación:
- Haber aprobado todos los cursos del programa.
- Desarrollar y presentar un proyecto final que demuestre la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.